遅咲き社員よりも入社直後に大きな実績を出した方が優秀？

正解は【①1×1×2×2×3×4×5×9×8×7×6】

それぞれの答えは、①=725,760、②=635,040です。

いかがですか？

おそらく、多くの人が『②を選んだ』もしくは『②だと思ったから敢えて①を選んだ』のどちらかではないでしょうか。

一見、②の方が大きいような気がします。

なぜなら、人は多くの選択肢がある中で素早い判断が求められたとき、最初の情報を重視する傾向があるからです。

この現象を行動経済学ではアンカリングと呼びます。

この錯覚は様々な場面で利用されています。

もちろんケースバイケースですが、段々と力を付けていった遅咲きの社員よりも、入社直後に大きな実績を出した後で伸び悩んだ新人の方が『デキる』印象が強く残るといったものです。

参照
Anchoring Definition - Investopedia